Hohe Verbundenheit mit der Einrichtung und einige Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragung ergibt viele Handlungsfelder

Einrichtungsleiterin Susanne Lihsek bei der Vorstellung der Ergebnisse

Nach der Vorstellung der Auswertung im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung hat jede Einrichtung den Auftrag von der Geschäftsführung, eine Arbeitsgruppe zu bilden. Gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Bereichen sollen pragmatische Lösungsvorschläge erarbeitet werden, die die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter weiter verbessern und Dienstabläufe unterstützen.

Bei allen Herausforderungen an die Arbeit in einen Pflegeheim ergab die Befragung auch sehr erfreuliche Ergebnisse. Dazu Pflegedienstleiterin Kristin Fiebig: „Dass wir bei der Fragestellung nach der Mitarbeiterzufriedenheit eine sehr hohe Zustimmung erfahren haben, freut mich sehr und zeigt, dass wir bereits einiges richtig machen und unsere Mitarbeiter dies auch merken.“

Die Umfrage wird, so ließ Geschäftsführer Dieter Prothe mitteilen, im Folgejahr mit den identischen Fragen wiederholt werden. Im Vergleich beider Ergebnisse werden positive Entwicklungen dann auf weitere Einrichtungen übertragen und alle profitieren von einander.

Zurück